למי מגיעה נכות לאחר התקף לב?

work injury

למעשה יש לענות על שתי שאלות:

1. האם התקף הלב קשור לעבודה. כלומר האם קיים קשר סיבתי בין עבודתו של אדם להתקף הלב בו לקה. 

2. מהו אחוז הנכות הצמיתה לו זכאי האדם. 

קשר סיבתי לעבודה

מקובל להניח קשר סיבתי בין עבודתו של אדם להתקף לב בו לקה כאשר מתקיימים שני תנאים:

1. האדם חווה ארוע חריג במהלך עבודתו. ארוע חריג יכל להיות מאמץ גופני חריג או מתח נפשי חריג. 

2. התקף הלב הופיע בסמיכות זמנים לארוע החריג. מקובל שהתקף לב שמתרחש בתוך 24 שעות מארוע חריג קשור לארוע החריג.

במקרים מסוימיים ניתן לטעון לקשר סיבתי גם אם התקף הלב ארע יותר מ 24 שעות לאחר הארוע החריג. 

קביעת אחוז הנכות

על פי תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז- 1956: שעודכנו לאחרונה בנובמבר 2016 לכל אדם שלקה בהתקף לב מגיעה נכות זמנית:

נכות זמנית של 100% בחודש הראשון לאחר הארוע.

נכות זמנית של 50% בחודשיים הבאים.

לאחר התקופה הנ"ל יש להעריך את המצב בהתאם לדרגה התפקודית של הנפגע , תפקוד ליבו ונוכחות סיבוכים: 

ככל שדרגת תפקוד האדם נמוכה יותר, תפקוד הלב פגוע יותר ו/או שמופיעים סיבוכים של אוטם שריר הלב כגון אי ספיקת לב  עולה אחוז הנכות.

v